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当社は2023年7月、創業50周年という大きな節目を迎えました。
私たちは、住宅資材の販売、パネル製作、付帯する工事、住宅建設販売といった事業を通じて、人々の暮らしの基盤を支えてきました。この仕事は決して派手なものではありません。しかし、だからこそ「当たり前のことを当たり前に、真面目にできる」人材を、私たちは大切にしています。
挨拶ができる、感謝を忘れない、困っている人を支える。素直であり、間違った時は謝ることができる、時には自分を後回しにしてでも、誰かのために動ける。
こうした「人間力」のある方を、私たちは心から歓迎します。知識や技術は、後からいくらでも身につけられます。土台となる人間力がある人は、必ず伸びていきます。
住宅業界は少子高齢化の影響もあり、市場の縮小は避けられません。しかし、だからこそ社員一人ひとりの「成長の総和」が、企業の成長そのものであると私たちは考えます。
成長とは、「できないことを、できるようになること」です。そしてそれは、チャレンジなくしては得られません。
失敗を恐れず、新しいことに挑戦する。そんなチャレンジ精神を持った方にも、ぜひ仲間に加わってほしいと思います。
グリンハウザーは、「人こそ最大の経営資源」と捉えています。
だからこそ、顧客満足（CS）以上に社員の満足度（ES）を重視しています。社員がいきいきと働ける環境なくして、お客様にご満足いただける仕事はできないと確信しているからです。
私たちは、グリンハウザーで働く時間を通じて、一人の人間として、社会人としても成長できる環境を提供することを使命としています。
そして、当社が目指しているのは、この業界や社内だけでなく、他の業界でも通用するスキルや人間力を身につけられる場所であることです。
「そんな力をつけたら、辞めてしまうのでは？」
そう思われる方もいるかもしれません。しかし、私たちはそれでも構わないと思っています。なぜなら、社員の成長は社会全体の財産であり、仮に転職という道を選んだとしても、それは当社で得た価値が活きている証だからです。
それでも「やっぱりグリンハウザーで働き続けたい」と思ってもらえる会社でありたい。
そう思ってもらえるような職場環境をつくることこそが、社員と会社の双方にとって最良の関係であると私たちは信じています。
あなたの「もっと成長したい」を応援します。
ここには、挑戦と成長を実感できる環境があります。
皆さんとお会いできる日を、心より楽しみにしています。