グリーンハウザーの健康経営推進宣言

当社の使命である「健康で快適な笑顔の住まいづくり」を実現するために、担い手となる従業員の健康増進に取り組み、全ての従業員が健康で長く働き続けられる環境づくりを目指します。

健康経営推進体制

健康増進に向けた活動内容

1. 健康診断・人間ドック受診費用を全額負担
35歳未満の社員は検診車巡回時に健康診断を受診し、35歳以上の社員は会社指定の医療機関にて人間ドックを受診します。
いずれも、受診料は全額会社負担となります。（オプション項目除く）
2. 健康情報の配信
月に一度、健康に関するニュースを全社員に向け配信。
月毎の安全衛生委員会においても健康に関する議題を取り上げ、社員の健康意識向上に向けて取り組んでいます。
3. 感染症予防
インフルエンザ予防接種の費用を全額会社が負担します。
4. 健康・医療相談に関する外部相談窓口の設置
保険会社と提携し、外部相談窓口を設置しています。
社員が誰でも誰でも見れるよう社内各所に掲示しており、利用しやすい環境を整備しています。